新型冠状病毒感染的肺炎防控工作实施方案

发布日期:2020-02-03

为有效做好复工后新型冠状病毒感染防控工作,保障员工生命健康,结合本公司实际,特制定防控工作实施方案如下:
由综合办编制《新型冠状病毒感染的肺炎防控手册》,于2月3日前向全体员工发布。全体员工复工前在家自行学习、执行。
二、2月10日复工当日,有发热、咳嗽等症状的员工,请暂时不要到公司上班,待就诊治疗康复后再上班。
三、各部门于2月3日前完成本部门全体员工《2020年春节期间员工出行统计表》(附件1)报综合办,综合办于2月4日完成汇总后报总经理。
四、综合办负责采购口罩6000只,84消毒液10箱,测温仪2只,小的喷洒壶12个,大喷洒壶2个。(鉴于目前口罩很难买到,请员工做好自备口罩准备)。
五、进厂人员管理
1、本公司员工每日上班时,由当班保安负责用测温仪对上班员工进行体温测量,测量时保安应佩戴口罩。测量体温流程:员工车辆停厂外面→→厂门口排队等待→→配合门卫测量体温 →→体温测温正常(37.2以下)→→在《员工每日体温测量登记表》(附见2)上签名登记 →→考勤打卡→→开车进厂上班。 若体温测量超过37.2℃的员工,请当日不要进厂上班。当日保安应立即逐级上报至总经理。 2、外来人员来访,由当班保安测量体温,测量时保安应佩戴口罩。测量流程:要求来访者戴好口罩→→询问来访者姓名,来访事由,被访问人部门及姓名、两周内有否居往湖北省史、有无接触感染者史或有无发热、咳嗽等症状→→电话联系被访问人确认是否接待        →→测量体温→→体温正常(不超过37.2℃)→→在《外来人员登记表》(附件3)上签名登记→→保安电话通知被访问者→→被访问者至门卫室接待访问者。(简单事务在门卫室商谈办结,一般客户请到一楼会议室商谈,重要客户方可到其他会议室商谈、不得到办公室商谈)。
对两周内有居往湖北省史、有曾接触感染者史、有发热、咳嗽等症状或体温测量超过37.2℃的有发热症状的来访者一律拒绝入厂。
外来人员车辆一般不允许进入厂区内,确有必要进入的,由生产部安排人在厂区外对车辆进行消毒后方可允许进厂。
六、公司根据口罩购买数量结果,由综合办负责将当日口罩分配到各部门,由部门再发放到员工个人。健康人佩戴过的口罩,没有新型冠状病毒传播的风险,无需使用一次更换一次,一般在口罩变形、弄湿或弄脏导致防护性能降低时更换,丢弃的口罩按照一般生活垃圾处理即可。对接触过疑似病例或确诊患者佩戴的口罩,不得随意丢弃在厂区内,应在空旷地作焚烧处理。
七、各部门负责人于每日下午对本部员工再进行体温测量一次,并填写《员工健康信息登记表》(附件4)于每日下班前报综合办汇总,由综合办汇总后报总经理。若发生有员工咳嗽、发热、乏力等症状,须立即报告总经理。
八、对防控期间发生有员工咳嗽、发热、乏力等症状的应急管理
 1、员工自感身体不适或发现他人有咳嗽、精神不振等感冒症状时,须立即向本部门负责人报告,部门负责人须立即向总经理报告。
 2、发生症状员工要立即戴好口罩,呆在原地,不要到处走动,不要与其他员工近距离接触。
 3、对近两周没有到过疫区史、无接触确诊(疑似)病例史、暂无发热症状的员工 ,由公司派车送到非发热门诊医院就诊。对近两周到过疫区史或有接触确诊(疑似)病例史的、由综合办联系120救护车送到发热门诊医院就诊。
 3、对与发生有员工咳嗽、发热、乏力等症状员工有过密切接触的员工,要求立即回家隔离休息,待公司通知后再来上班。
 4、对发生有员工咳嗽、发热、乏力等症状员工办公场所和接触过的物品,由本部门负责人立即组织消毒一次。
各部门负责本部门办公作业场所的每日消毒一次工作、行政楼公共场所和领导办公室由综合办清洁工每日消毒一次。公司车辆由驾驶员负责消毒,每出行一次消毒一次。
员工自带工作餐餐具,就餐时至食堂取餐后回到工位上就餐(正在生产线生产的员工和苏州梵创员工就餐,照常由公司安排用饭盒配送)。确须在食堂就餐的,应分批分桌就餐,避免人员密集在一起就餐。允许员工上班自带工作餐。餐厅每日消毒1次,餐桌椅使用后要进行消毒。餐具用品须高温消毒一次。操作间保持清洁干燥,严禁生食和熟食用品混用,避免肉类生食。
十一、防控期间生产系统根据生产任务及原材料供应情况,可合理安排员工提前下班。

张家港飞腾复合新材料股份有限公司
2020年2月2日